下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是（ ）

• A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时
• B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产
• C、安排怀孕女职工延长工时
• D、安排延长工时参加抗震抢险救灾

邵某2013年进入某民办高校任职英语教员，签订了3年固定期限劳动合同.2015年3月学校以邵某严重违反规章制度连续旷工3个月为由，解除与邵某的劳动关系。随即停发了工资。邵某要求学校办理个人档案转移手续，学校以邵某未支付服务期违约的违约金为由拒绝办理。2015年7月，邵某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求学校为其办理档案转移手续并且赔偿损失。试分析：(1)若邵某与学校的劳动合同中包含服务期条款，邵某服务期未满，学校要求支付违约金应当满足哪些条件?(2)若邵某旷工属实，学校扣留其档案作为支付服务期违约金的保证是否合法?为什么?

下列有关社会保险基金的说法正确的是（ ）

• A、乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴
• B、社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
• C、社会保险基金不得投资运营
• D、社会保险经办机构应当每半年向社会公布社会保险基金的收支、结余和收益情况